TƯ DUY HỌC CHỦ ĐỘNG – GỐC RỄ CỦA MỌI NĂNG LỰC

TƯ DUY HỌC CHỦ ĐỘNG – GỐC RỄ CỦA MỌI NĂNG LỰC
 

Nguyễn Thanh Xuân – Tư vấn phát triển Con người & Tổ chức

Trong hơn 18 năm làm nghề, tôi nhận ra một điều:

Người thành công không phải là người biết nhiều nhất, mà là người biết cách tự học tốt nhất.

Vì chỉ khi có tư duy học chủ động, ta mới giữ được năng lực thích nghi, phát triển và vượt qua mọi thay đổi của thời đại.

 

Trước khi học sâu, tôi học cách tư duy để học trước.
 



Dưới đây là 5 cuốn sách gốc tôi khuyên ai cũng nên đọc, đặc biệt là những anh/chị đang trên hành trình phát triển bản thân, đội ngũ và tổ chức:
 

 Deep Work – Cal Newport
 

Tập trung là năng lực quý giá nhất trong thời đại xao nhãng.

Link sách: https://amzn.to/4iEkGsU

 

The First 20 Hours – Josh Kaufman
Không cần học 10.000 giờ, mà cần học đúng 20 giờ đầu tiên.

Link sách: https://amzn.to/4izc8n1
 

Make It Stick – The Science of Successful Learning
Học đúng cách để ghi nhớ lâu, ứng dụng sâu.

Link sách: https://amzn.to/3YbwH1A
 

Atomic Habits – James Clear
Biến học thành thói quen – đều đặn và hiệu quả.

Link sách: https://amzn.to/4jjQaFv
 

Ultralearning – Scott Young
008 1000 934 588 vcb nguyen huu viet son

Tự học không còn là xu hướng, mà là năng lực thiết yếu.

Link sách: https://amzn.to/3EtpIKF


Với tôi, tư duy học chủ động là:
Biết mình học để làm gì
Học từ trải nghiệm thực tế để thẩm định lại phương pháp luận.
Học để tạo ra thay đổi bền vững

Và tôi tin rằng:

Học không phải là nghĩa vụ, mà là đặc quyền.

Học là cách để hiểu mình, nâng mình, và sống một cuộc đời sâu sắc hơn.


Nếu bạn cũng đang xây dựng hành trình học cho riêng mình – hoặc muốn thiết kế hệ thống học tập cho đội ngũ, hãy để lại bình luận:

Ngoài ra, các bạn có thể học từ những khóa học nền tảng để bổ sung kiến thức trước khi học các khóa quản trị chuyên sâu.

Với hơn 500 khóa học nền tảng, các bạn sẽ tìm kiếm được kiến thức nền cho mình để tiếp tục các khóa sâu hơn.

LINK XEM TẠI ĐÂY!
https://byvn.net/QodG

 

1745637347508.png
"Học hệ thống" – tôi sẽ chia sẻ tiếp 5 bước thiết kế lộ trình tự học ở bài sau nhé!

Khám phá ngay tại các liên kết dưới đây và bắt đầu hành trình phát triển của bạn cùng SprinGO:


Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn!

SPRINGO ĐÀO TẠO – TƯ VẤN HỆ THỐNG CHIẾN LƯỢC – QUẢN TRỊ – PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI & TỔ CHỨC.
Hotline Tư vấn – Huấn luyện Doanh nghiệp: 0969 798 944 (zalo, call…)
Hotline các khóa Huấn luyện/Đào tạo cá nhân: 0984 394 338 (zalo, call…)
Email: hrspring.vn@gmail.com
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Web thông tin tư vấn và dịch vụ: https://springo.vn/
Web học online video dành cho doanh nghiệp: https://springo.cls.vn/courses/2684
Web học online dành cho cá nhân : https://springo.edubit.vn/
Youtube:  / @quantrinhansuphattrientochuc
Web diễn đàn thông tin trao đổi: https://hrspring.vn/index.php
Ticktok:  / xuannguyenp_o

Bài viết cùng danh mục