Dịch Vụ Tính Lương Chuyên Nghiệp của SprinGO - Payroll Outsourcing Services

Dịch Vụ Tính Lương Chuyên Nghiệp của SprinGO - Payroll Outsourcing Services

Giới thiệu Dịch Vụ Thuê Ngoài Tính Lương

Thuê ngoài tính lương (Payroll Outsourcing Services) là việc doanh nghiệp sẽ thuê một công ty thứ 3 thực hiện các nghiệp vụ Tính và quản lý tiền lương, tiền thưởng, tiền lương thực nhận các khoản khấu trừ; phiếu lương, thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự.

Dịch vụ thuê ngoài tính lương (dịch vụ Payroll) là một trong những xu hướng hiện nay đối với các doanh nghiệp bởi việc tính toán lương thưởng cho người lao động đòi hỏi rất nhiều thời gian, thủ tục, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và vô số tác vụ phát sinh khác. Do đó doanh nghiệp có xu hướng sử dụng một đơn vị thứ 3 chuyên nghiệp nhằm giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và chính xác.Dịch Vụ Tính Lương Chuyên Nghiệp của SprinGO là giải pháp toàn diện và đáng tin cậy cho mọi doanh nghiệp. Chúng tôi cam kết mang đến cho doanh nghiệp những lợi ích vượt trội:

1. Chính xác tuyệt đối:
   • Sử dụng phần mềm hiện đại và được cập nhật thường xuyên, đảm bảo tính toán lương, thưởng, và các khoản phụ cấp một cách chính xác và nhanh chóng.
2. Tiết kiệm thời gian:
   • Với quy trình tự động hoá, doanh nghiệp không cần phải lo lắng về việc tính toán phức tạp. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tập trung vào những công việc quan trọng hơn.
3. Tuân thủ pháp luật:
   • Chúng tôi luôn cập nhật những thay đổi về luật lao động và các quy định liên quan, đảm bảo doanh nghiệp của doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng pháp luật.
4. Bảo mật thông tin:
   • Thông tin của doanh nghiệp và nhân viên sẽ được bảo mật tuyệt đối với hệ thống bảo mật tiên tiến của chúng tôi.
5. Dịch vụ Chuyên Nghiệp:
   • Đội ngũ chuyên gia của SprinGO luôn sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp trong mọi tình huống, từ giải đáp thắc mắc đến xử lý các vấn đề phát sinh.

Vì Sao Doanh nghiệp Nên Chọn SprinGO?

• Kinh Nghiệm: Chúng tôi có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tính lương và quản lý nhân sự, đã phục vụ hàng trăm khách hàng trên khắp cả nước.
• Uy Tín: SprinGO luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu và cam kết mang lại dịch vụ chất lượng cao nhất.
• Giải Pháp Tùy Biến: Dịch vụ của chúng tôi có thể tùy biến để phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp, bất kể quy mô lớn hay nhỏ.

Dịch vụ tính lương thuê ngoài của SprinGO sẽ thực hiện quản lý hồ sơ, quản lý tiền lương cho các doanh nghiệp. Trong đó bao gồm các hồ sơ liên quan đến nhân sự, hồ sơ thuế TNCN, bảo hiểm, các khoản thu nhập, các khoản khấu trừ,… Toàn bộ sẽ được chuyển giao cho công ty tính lương thuê ngoài quản lý. Nghiệp vụ quản lý tiền lương còn bao gồm cả các hoạt động liên quan đến thủ tục và hồ sơ của nhân sự liên quan đến doanh nghiệp và cơ quan chức năng bao gồm: báo cáo & quyết toán thuế TNCN, đăng ký BHXH, BHYT, báo cáo lương,

Dịch vụ tính lương thuê ngoài của SprinGO sẽ thực hiện các nghiệp vụ chấm công, tính lương, tính toán các khoản liên quan đến lương và trả lương cho người lao động. Hoạt động này khá phức tạp và thường đòi hỏi tính chính xác tuyệt đối. Bên cạnh đó, thông thường nghiệp vụ tính tiền lương sẽ thông qua một phần mềm tính lương, nơi có thể dễ dàng gửi phiếu lương hàng tháng chi tiết cho người lao động cũng như báo cáo lương cho người sử dụng lao động nắm rõ.

Quản lý hồ sơ và tính toán lương cho người lao động:

Chấm công & quản lý công của người lao động hàng tháng

Tính toán lương, phụ cấp, trợ cấp, thưởng, các khoản khấu trừ, phúc lợi và các khoản thu nhập khác của người lao động

Cập nhật các thay đổi/điều chỉnh về tiền lương

Báo cáo, xác nhận bảng lương chờ thanh toán

Chuyển khoản, thanh toán lương cho nhân sự, gửi phiếu lương online, gửi phiếu lương trực tiếp cho công nhân nhà máy

Giải đáp, phản hồi các câu hỏi, thắc mắc của người lao động về lương

Quản lý các loại bảo hiểm bắt buộc

Lập báo cáo tăng giảm, tham gia bảo hiểm bắt buộc hàng tháng

Làm thủ tục đối chiếu và chốt sổ bảo hiểm cho nhân viên theo yêu cầu

Đăng ký tăng hoặc điều chỉnh BHXH

Thực hiện các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn, tử tuất của người lao động trong trường hợp phát sinh

Quản lý việc nộp các khoản bảo hiểm bắt buộc với phòng lao động

Quản lý thuế TNCN của nhân sự

Đăng ký MST và người phụ thuộc cho nhân viên mới

Kê khai và nộp cáo cáo thuế TNCN hàng tháng

Cập nhật các quy định về thuế TNCN hang tháng cho người sử dụng lao động

Quản lý quan hệ lao động

Quản lý quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp về hợp đồng lao động, quyền lợi lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi

Tư vấn xây dựng lương, chế độ lương và các khoản trợ cấp nhằm nâng cao

Các nghiệp vụ khác

Quyết toán thuế TNCN cho người có từ 2 nguồn thu nhập trở lên

Báo cáo biến động, chi tiết hàng tháng cho khách hàng

Tư vấn lương, bảo hiểm, thuế cho khách hàng (doanh nghiệp) đặc biệt là trong trường hợp áp dụng các quy định mới nhằm hạn chế sai sót cho khách hàng

Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ tính lương

Tiết kiệm thời gian, nâng cao năng suất: Giúp doanh nghiệp tập trung vào công việc kinh doanh cốt lõi,  gia tăng lợi nhuận cho công ty.  Bất kể số lượng nhân sự của công ty bạn là bao nhiêu thì việc trực tiếp tham gia vào công việc tính và quản lý tiền lương cũng đòi hỏi rất nhiều thời gian và sự tập trung.

Tối ưu chi phí: Chi phí trực tiếp cho việc tính toán tiền lương có thể giảm đáng kể bằng cách làm việc với đơn vị cung cấp dịch vụ quản lý  lương chuyên nghiệp. Doanh nghiệp có thể xử lý những trường hợp phức tạp nhất với tốc độ nhanh nhất, giảm thiểu thời gian & công sức.

Tuân thủ, kịp thời, giảm chi phí: Chi phí nộp phạt đối với các sai sót, thiếu sót hoặc việc nộp hồ sơ khai thuế trễ có thể rất tốn kém hơn nữa còn làm ảnh hưởng đến tâm lý nhân sự phụ trách. Đơn vị cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp như NIC Global sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu những lỗi nghiêm trọng. Ngoài ra, các quy tắc và quy định của Chính phủ luôn thay đổi, đơn vị  cung cấp dịch vụ tính và quản lý lương chuyên nghiệp luôn nắm bắt  những thay đổi mới nhất về các quy tắc, quy định và thay đổi về thuế suất,  cập nhật tất cả những thay đổi có thể ảnh hưởng đến việc quản lý lương của bạn để đảm bảo rằng công ty bạn luôn tuân thủ đúng luật.

Bảo mật nội bộ: Dữ liệu tiền lương trên máy chủ của công ty liệu có an toàn và bảo mật? Đây là câu hỏi làm đau đầu các chủ doanh nghiệp. Các công ty  Dịch vụ tính lương có những công nghệ có thể phát hiện và cảnh báo khách hàng về sự gian lận trong cách tính lương Ngoài ra, các giải pháp tiền lương trực tuyến cung cấp “nơi trú ẩn an toàn” cho dữ liệu lương bí mật của công ty bạn.

Quản lý thông tin hiệu quả: Các công ty đang mất nhiều thời gian & chi phí để thực hiện các công việc đơn giản về quản lý nguồn nhân lực. Thuê ngoài đơn vị quản lý lương giúp bạn cắt giảm chi phí và cung cấp thêm thông tin cho nhân viên nhanh chóng & hiệu quả hơn

Liên Hệ Ngay Hôm Nay!

Đừng để việc tính lương trở thành gánh nặng cho doanh nghiệp của doanh nghiệp. Hãy để SprinGO đồng hành và mang đến sự an tâm cho doanh nghiệp. Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và trải nghiệm dịch vụ tốt nhất!

Chúng tôi luôn sẵn sàng!

SPRINGO ĐÀO TẠO – TƯ VẤN HỆ THỐNG CHIẾN LƯỢC – QUẢN TRỊ – PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI & TỔ CHỨC.

Hotline Tư vấn – Huấn luyện Doanh nghiệp: 0969 798 944 (zalo, call…)
Hotline các khóa Huấn luyện/Đào tạo cá nhân: 0984 394 338 (zalo, call…)

Email: hrspring.vn@gmail.com
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Web thông tin tư vấn và dịch vụ: https://springo.vn/
Web học online video dành cho doanh nghiệp: https://springo.cls.vn/courses/2684
Web diễn đàn thông tin trao đổi: https://hrspring.vn/index.php